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市局文件

转折《关于做好岗位设置等级变更工作的通知》

关于做好岗位设置等级变更工作的通知

 

各尽(大街、办事处)中心校、初级中学,市直有关学校:

啊搞好岗位设置等级变更工作,现即关于事项通知如下:

1. 各单位现聘用人员称晋级条件,需要进行岗位等级晋升的,必须严格按照人组织机关核定的职位数,在岗位有空缺的前提下,认真履行《关于举行好教育系统岗位设置和人员聘用日常管理工作的通知》(靖教人〔20162号)文件规定,依照顺序做好岗位设置等级变更和请工作。

2.探望人力资源和社会维持厅、探望教育厅对岗位等级变更相关任职年限作了新的规定,从2018年起实行。

专业技术岗位的中心年限要求

刚巧高级教师三级岗位须受聘四级岗位5年以上;切合高级教师五层岗位须受聘六层岗位4年以上,六层岗位须受聘七层岗位4年以上;中教师八层岗位须受聘九层岗位3年以上,九层岗位须受聘十级岗位3年以上;初级教师十一级岗位须受聘十二级岗位2年以上。

管理岗位的中心年限要求

五层干部岗位,须在六层干部岗位上工作3年以上;六层及以下职员岗位,必须分别在下一级职员岗位上工作4年以上。

确因工作需要,由于专业技术岗位交流到管理岗位的人手,但是根据干部人事管理权限和自己条件,直接聘任到相应的管理岗位。

各管理岗位聘用条件按照干部人事管理权限制定。

工勤技能岗位任职条件

一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作充满5年,连分别通过高级技师、技师技术等裁判;三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作充满5年,连分别通过高级工、中级工技术等考核;徒(培养生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等考核后,但是确定为五层工勤技能岗位。

3.岗位等级变更备案需交的资料

各单位工作人员职务等级变更,需要填报《事业单位岗位使用情况备案表》《事业单位工作人员职务等级变动聘用备案表》《请合同变更书》,并且提供下列材料:

(1)事业单位岗位设置管理手册;

(2)晋升568911级岗位的人手提供晋升前聘用合同;

(3)新晋高一级专业技术资格的人手提供职称证书和文件;

(4)年考核结果名册(56级近四年,89级近三年,11级近二年)

(5)改变后的电子数据;

(6)专业技术人员晋升5级岗须提供符合聘用该岗位规范的佐证材料,通过教育局组织对同意后可以聘用。

4.时间安排

烦请各单位认真做好本次岗位等级变更工作,连依照职务设置审批安排表规定的时间携带纸质材料和电子数据到教育局进行审查。联系人:蔡玉秀,电话机:89118220。

 

                            

 

  靖江市教育局

                             201999

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