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    市教育局关于搞好泰州市第七队教坛新秀、教学能手、

    嘉兴市教育局

     

     


     

     

    市教育局关于搞好泰州市第七队教坛新秀、教学能手、

    学科带头人推荐评选工作之通告

     

    各市(省)情报局、赣州医药高新区科技教育局,市直各学校:

    进一步提高全市基本教师队伍建设,经研究,决定威尼斯平台官网开展泰州市第七队教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐评选工作。现将有关事务通知如下:

    一、引进评选对象及贸易额分配

    引进评选对象。引进评选对象为全省幼儿园、小学、通常中学、高教学校、职业学校、老师发展中心(部门、教科所、电教馆)、少年宫等教育部门(含民办、行业办学)外方从事教育教学与研究之白领在岗教师。引进对象原则上是应该的特区(省)除教坛新秀、教学能手、学科带头人。引进评选一般实行逐级晋升,特别优秀的讲师可破格提升。

    引进评选名额分配。区三级骨干教师推荐候选人名额为自治区教坛新秀600享誉、区教学能手350享誉、区学科带头人250享誉。各市(省)引进时,要兼顾各类教育和各学科比例,瞩目向农村教师倾斜。根据全省教职工学段结构现状,市教育局评审的布局比例为:通常威尼斯游戏平台25%控制、职业学校5%控制、初中30%控制、小学30%控制、幼儿园10%控制。在引进人选中,乡村教师不简单20%,有2年以上农村学校或薄弱学校交流或任教经历的优先推荐。引进候选人具体名额分配见附件1,引进的候选人数不打破分配名额。

    二、引进评选条件

    先后队市级骨干教师另外推荐评选条件按照《嘉兴市教坛新秀、教学能手、学科带头人评选管理暂行办法(2019年修订)》(公报2)实行。

    三、引进评选程序

    1.个体报告、全校推荐。在家级骨干教师个人报告的基础上,全校成立考核小组,根据评选条件对报告人员开展宏观考核,考核通过择优在校内公示,向市(省)情报局报送。

    2.区(省)考核初审。各市(省)情报局分别对引进学校对象的艺德、教育能力、教科研水平、教学成就等展开考察,穿过威尼斯平台官网召开师生座谈会、民主测评、集体大家听课、翻开备课记录和学校提供的近3年分工表及课程表、教学成就认定、少数谈话等形式,逐一进行宏观考核,形成考核意见。符合标准人选由自治区(省)情报局同意择优上报市教育局。对市直学校推荐的候选人,市教育局组织对报送材料进行初评,确认泰州市市直学校教坛新秀、教学能手、学科带头人人选。

    3.市教育局评选确认。市教育局成立由教育行政部门领导、春风化雨教学专家等有关方面人员构成的学者评审组,对比条件对引进人选进行综合评审。评审结果在佛罗里达州教育网站上公示一周,无异议后确认泰州市第七队教坛新秀、教学能手、学科带头人名单,并发文公布。

    四、报送材料要求

    (一)区(省)除教坛新秀、教学能手、学科带头人名单(以文件为准)一份。

    (二)《嘉兴市教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐人选名单》一份,按申报类别、学段、学科汇总(见附件3)。

    (三)每位推荐人选的资料: 

    1.嘉兴市第七队教坛新秀、教学能手、学科带头人申报表一式三份(见附件4),副雷州教育网上下载。

    2.引进人选佐证材料。学历证书、获奖证书、任职资格证书及职务聘书、基本教师等次证书复印件;近3年年度考核、话题研究、继续教育、公开课、生物课、讲座、参与命题的证件、培师等方面的复印件;近5年在省级及以上刊物正式发表的舆论或出版的专著。舆论发表、论著出版、获奖时间等均以2019630日为截止时间。

    反映材料中,凡复印件、本来记录等均须市(省)情报局人事部门确认属实并加盖仿章,市直学校申报人员均提供原件。每位推荐人选的物证材料按序编印目录,装订成册。整个评审材料于1116近期报送市教育局师资处411室,联系人:严爱军,沟通电话:86999884,引进人选申报表、气象简表、集中名册电子稿发至电子信箱tz86999830@163.com

    各市(省)情报局、市直各学校要充分认识三级骨干教师评选工作之要害意义,从严按照工作要求,认真抓好本地区、资产学校推荐工作,准确把握条件标准,从严规范推荐程序,盛大推荐评选工作纪律,确保推荐评选工作公平公正。

     

    公报:1.嘉兴市第七队教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐名额分配表

    2.嘉兴市第七队教坛新秀、教学能手、学科带头人评选管理暂行办法(2019年修订)

    3.嘉兴市第七队教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐人选名单

    4.嘉兴市第七队教坛新秀、教学能手、学科带头人申报表

     

     表格下载:市教育局关于搞好泰州市第七队教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐评选工作之通告

     

     嘉兴市教育局

    20191017


    公报1

     

    嘉兴市第七队教坛新秀、教学能手、学科带头人

    引进名额分配表

     

    区(省)

    教坛新秀

    引进名额

    教学能手推荐名额

    学科带头人

    引进名额

     

    80

    48

    35

    163

     

    139

    83

    59

    281

     

    159

    84

    63

    306

    海陵区

    51

    30

    15

    96

    高港区

    28

    18

    11

    57

    姜堰区

    95

    56

    43

    194

    高新区

    15

    8

    4

    27

     

    33

    23

    20

    76

     

    600

    350

    250

    1200

     

     

     

     

    公报2

     

    嘉兴市教坛新秀、教学能手、学科带头人

    大选管理暂行办法

    2019修订)

                

    着重章  总则

    着重枝  为具体提高我市中小学(幼儿园)基本教师队伍建设,树立教坛新秀、教学能手、学科带头人选拔、培训、管理体制,培养一支师德高尚、春风化雨教学成绩突出、在学科教学方面具有竞争力的核心教师队伍,制订本办法。

    老二枝  嘉兴市教坛新秀、教学能手、学科带头人是三级梯次骨干教师,每两年评选一次。

    先后三枝  市教育局负责泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人的竞选和保管工作,按照“认真遴选、成立分布、全心全意培养、从严评定、动态管理”的尺度,制订全市教职工培养规划,树立教坛新秀、教学能手、学科带头人培养造就和评价、激励机制。

    先后四枝  嘉兴市教坛新秀、教学能手、学科带头人评选推荐名额由市教育局根据各市(省)白领中小学(幼儿园)现任教师数并参照当地教育事业前进状态分配到区(省),各市(省)名额安排要向农村学校倾斜,乡野教师推荐比例不低于20%

    先后五枝  区(省)和市直学校教坛新秀、教学能手、学科带头人评选管理工作参照本办法进行。

    老二章  大选范围和目标

    先后六枝  大选的框框和目标为全省幼儿园、小学、通常中学、高教学校、中等职业学校和机构(老师发展中心)、教科所、少年宫、电化教育馆等教育部门(含民办)外方从事教育教学与研究之白领在岗教师。

    先后三章  大选条件

    先后七枝  嘉兴市教坛新秀、教学能手、学科带头人应具备的主干标准:

    1.认真贯彻执行党之教导方针,定点模范履行教师职责,具有得天独厚的医德修养,教书育人,为人师表。具有莫大的责任心、使命感和较强的前进、改革创新精神和集体合作精神,在家师、大人、学员中影响较好,学员测评满意度在90%上述。寒暑考核均在合格以上,近三年师德考核均为优秀等次。对违反师德规范要求的实践一票否决。

    2.做到规定的继续教育学习任务。

    3.教坛新秀原则上为35周岁以下,教学能手原则上为45周岁以下,学科带头人原则上为50周岁以下的讲师。

    4.中学老师必须具有本科及以上学历,小学(幼儿园)老师必须具有专科及以上学历。取得硕士、大专学历或学位的讲师在大选时可以优先考虑。

    5.初中、威尼斯游戏平台(含职业学校)学科带头人必须具有高级教师(包括高等讲师)任职资格,教学能手必须具有一级教师(包括讲师)任职资格;小学(幼儿园)学科带头人必须具有一级教师任职资格,教学能手必须具有二级教师及以上任职资格。

    6.以下人员反映学科带头人可不受职称资格条件限制:村级及以上教学成果三等奖以上主持人或具有相关研究收获的中心成员、县级教学成果三等奖主持人、自治区及以上教育主管机关集体的教学基本功大赛金奖以上获得者。

    7.反映人员参与教科研课题研究,话题下达部门为自治区(省)及以上教育行政部门、教科研部门、科技部门、自治区职教学会和行业主管机关。

    8.各项申报人员制作A除泰微课3节假日以上者评选时优先考虑(幼儿园、外方职校教师除外)

    9.原则上是特区(省)除教坛新秀、教学能手、学科带头人,特别优秀的可以放宽。

    先后八枝  教坛新秀应该具备的标准条件:

    1.节约研究教学业务,控制并能熟练运用现代教育技术,转业循环教学或担任过毕业班教学工作,教学成就比较突出;有三年以上班主任或集体工作经验,在学生思想政治教育或班主任工作方面得到师生的承认和赞美。

    2.近五年须同时具备以下条件:有省(省)及以上教育主管机关集体的教导教学获奖论文或经验交流文章3篇(其中必须有1篇为局级);承担或参与市(省)及以上教科研课题研究;在洲际及以上范围开过公开课示范课或在区(省)教学竞赛、教学基本功比赛等运动中获奖。

    职业学校专业课教师近五年须获得市级技能大赛金奖及以上,并取得应有专业的中等及以上职业资格等级证书。

    先后九枝  教学能手应该具备的标准条件:

    1.对所教学科有较系统之邓小平理论知识和增长的教学经验,有较高的教学水平,教学效果好,教学成就突出。近五年,在区(省)及以上范围开过2先后示范课(话题讲座)或参加区(省)及以上考试(高考)话题。担任过两轮循环教学(小学可为小循环)或担任三届及以上毕业班教学工作。担任组长或集体、民间舞团等其它教育工作五年以上,并取得较强烈成绩。

    2.近五年在省级及以上刊物发表教育教学论文或教育教学经验文章4篇(其中必须有1篇为局级)上述,承担或参与市级以上教科研课题研究。

    职业学校专业课教师近五年须获得市级技能大赛金奖及以上,并取得相关专业的高等职业资格证书,能胜任两门及以上专业课程的教学,能唤起本专业相关工种的学童实习。

    自治区教学基本功大赛、自治区技术大赛金奖以上获得者视同具备教学能手专业条件。

    先后十枝  学科带头人应该具备的标准条件:

    1.对所教学科具有系统、牢固的邓小平理论知识和较高的不利知识素养,具有熟练、技术境地驾驭教学的力量,课堂教学水平高,教学成就显著。担任过两轮循环教学(小学可为小循环)或担任三届及以上毕业班教学工作。在区(省)除以上范围开过3先后以上公开课或专题讲座,或参加“赣州师说”等省级及以上课程资源建设,或参加测试、面试命题。担任组长或集体、民间舞团等其它教育工作五年以上,并取得较强烈成绩。

    2.具有较强的更新意识和教科研能力,控制教育改革和升华之流行动态;再接再厉参与专业建设、学科建设、学科改革和办公室建设,取得明显成绩。近五年来,主办市级以上教科研课题(或参与省级及以上教育机构立项的专题研究,为重要参与者或子课题主持者),表现关键作者在省级及以上刊物发表与股本课题相关的果实性论文。近五年来,在省级及以上刊物发表资金学科的舆论2篇以上,或参加专著(不含教辅材料)编辑,自身承担1/3总量以上。

    担任教研组长、备课组长、区(省)及以上名师工作室成员,或在教学竞赛、教学基本功比赛(职教技能大赛)等运动中拥有市级以上一等奖的优先考虑。

    职业学校专业课教师还必须具有相关专业技师职业资格证书或为国家工作技术鉴定鉴定员。

    3.提醒培养青年教职工,在教育教学工作中能丰富发表传、队、带的意图,对增进本地区教师的标准发展程度有较大贡献,有准备地指导培养2享誉以上青年教职工,把培训的讲师在区(省)除教学竞赛(技术大赛)外方获特别奖2人次或村级以上教学竞赛(技术大赛)三等奖1人次以上。

    先后四章  大选程序和长法

    先后十一枝  大选一般由下而上逐级进行。

    1.个体报告,集体推荐。在个人报告的基础上,各学校对照条件,丰厚酝酿,大规模听取意见,历经述职、评课、评论文论著、考核教学质量,提到建议候选人名单反映自治州(省)情报局,并在校内进行公示。通告时间一般为7海外。

    2.区(省)情报局根据评选条件进行宏观考核,各地将确定的引进人选公示后报市教育局。

    3.市教育局组织大家评审委员会对特区(省)引进的人物进行评审,评审结果公示一周,无异议后确定泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人名单,公报予以披露。

    先后五章   任务

    先后十二枝  嘉兴市教坛新秀、教学能手、学科带头人必须担任本学科(专业)满工作量的教学任务,加强课程意识,节约研究工作,不断增高教育教学水平。发挥示范带头作用,每学年在校内评课不少于5节假日,上党课不少于4节假日;历年在区(省)及以上范围内承担1先后以上高质量的观摩课、生物课或专题讲座;研读专著12资产,写作教学反思不少于2篇;写作优秀教学计划不少于6篇。

    先后十三枝  嘉兴市教学能手、学科带头人必须服从集体安排,在场各类支教、教授、给教、交流以及陶铸青年教职工等工作。每学年带徒2人口以上,并强烈培养目标的对象和职责。

    先后十四枝  嘉兴市教学能手、学科带头人必须积极参与教育科研,担负市级以上课题研究任务。历年至少撰写1篇有较高水平的标准论文、经历总结或专题调研报告,并在省级以上获奖,或在省级以上报刊发表,或在规范会议上交流。教坛新秀每年至少撰写1篇有较高水平的标准论文、经历总结或科研报告,并在区(省)除以上获奖,或在区(省)除以上报刊发表或在规范会议上交流。

    职业教育教师需指导学生参加市级以上技术大赛并取得明显成绩。

    先后十五枝  嘉兴市教坛新秀、教学能手、学科带头人必须承担一定的人大教职工继续教育任务,再接再厉参加区组织的义诊执教活动,同时完成市教育行政部门下达的教导教学研究及其它任务。

    先后六章  管理和考核

    先后十六条  嘉兴市教育局对教坛新秀、教学能手、学科带头人的培训和保管工作进展规划、提醒、和谐、检查和监理。实践动态管理,钉住考核。

    先后十七枝  树立教坛新秀、教学能手、学科带头人年度考核制度。已离休的不出庭年度考核。市教育局负责对县级骨干教师的培训和保管进行规划、监督。各市(省)情报局负责对本市(省)的教坛新秀、教学能手、学科带头人进行年度考核,树立中小学骨干教师档案,认真记载他们的重大业绩及考核奖惩情况。全校负责对她们进行过程考核和普通管理,按学年建好管理台帐。

    先后十八枝  各市(省)情报局在母校考核的基础上进行综合考核,并填写《嘉兴市中心教师学年考核表》,考核结果须于年年年末报市教育局备案;经考核被确认为能实行职责的,直接进入从一届市级骨干教师评选。对年度考核不过关的,经审查属实,报市教育局取消他主导教师称号。市直学校的县级教坛新秀、教学能手、学科带头人由所在母校负责考核,并于每学年结束时报市教育局审核,对考核不过关的口须报市教育局审核取消他称号。市教育局每年随机抽查各市(省)春风化雨行政部门和市直学校的教坛新秀、教学能手、学科带头人的考核工作,察觉违规现象将严肃处理。

    先后十九枝  有下列情形之一者,取消教坛新秀、教学能手、学科带头人资格:

    1.大选工作中弄虚作假,不符合评选条件的;

    2.离开教育教学一线岗位的;

    3.不执行岗位职责,寒暑考核不过关的;

    4.依照法律、法律应当吊销其荣誉称号的。

    老二十枝  教坛新秀、教学能手、学科带头人的流动应严加实行聘约规定的时限,到区外工作之须报经市教育局备案,并按聘用合同有关条款作出应有处理。

     

    先后七章 对待和奖赏

    老二十一枝  嘉兴市教坛新秀、教学能手、学科带头人在老师职务评聘中,优先晋升高一级教师职务。学科带头人优先作为特区最佳教师评选的候选人。

    老二十二枝  凡被评选为局级教坛新秀、教学能手、学科带头人的老师且年度考核合格每年享受一定的教科研经费,发放标准:历年颁发市学科带头人、教学能手、教坛新秀分别为3000元、2000元、1500元。若三届满后未晋升上一梯次的核心教师,他不再享受相关待遇。

    私营、行业院校市级教坛新秀、教学能手、学科带头人的教科研经费,由所在母校参照标准自主发放。

    老二十三枝  教坛新秀、教学能手、学科带头人优先参加区、区教育行政部门组织的内外教育考察或交流。

    老二十四枝  各市(省)春风化雨行政部门及学校要为局级教坛新秀、教学能手、学科带头人创造有利的劳作、读书氛围,有准备地提供外出培训深造、浏览考察之空子,完成人尽其才。

    先后七章  附则

    老二十五枝  在同一届评选中,每人只能参加一项评选。

    老二十六条  资产办法由海口市教育局负责解释。


     

    公报3

    嘉兴市第七队教坛新秀、教学能手、学科带头人(引进)人物名单

     

    反映类别:                                                          填报单位(盖章)                                           

    序号

    姓名

    干活单位

    性别

    年龄

    教龄

    学历

    职称

    任教年级学科

    现有骨干教师类别及取得时间

    A除泰微课数量

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    请用Excel建表


     

    公报4

     

     

     

    嘉兴市第七队教坛新秀、教学能手、学科带头人

     

        表面

     

     

     

             

              申 报 类 别                       

    到处市(省)                      

              一派                               

                    享誉                        

              任教年级                        

              任教学科                        

              填表时间                          

     

     

     

               嘉兴市教育局制


     

     

      表面   

     

        1.资产表供泰州市先后七队教坛新秀、教学能手、学科带头人引进人选使用(一式三份)。

        2.填表内容应切实、真心实意、具有建设性,并按要求填写。表面内填写不从时,可另加附页。

        3.资产表一律用计算机打印或黑色钢笔填写,计算机打印时,表面内各栏目大小可以调整;钢笔填写时字迹要尊重、略知一二。

        4.把推荐人选经评审由海口市教育局批准后,资产表1份归入本人人事档案,另2份分别存入泰州市、各市(省)春风化雨行政部门文书档案。

     

        享誉

     

       

     

     

    落地年月

     

    全民   

     

    政局面貌

     

    毕业时间

     

       

     

       

     

    在场工作

       

     

       

     

    毕业学校

     

    改任职务

     

    现基本教师类别

     

    任教学段

     

    任教学科

     

    报道地址

     

    邮编

     

    沟通电话

     

    手机号码

     

    言简意赅

    起止时间

    一派      

    任教

    年级

    任教

    学科

    周课

    时数

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    兴办公开课、讲座等景象

        形容

    主办单位

    听课对象

     

     

     

     

     

    担任组长和其它工作情况

     

    干活内容

    干活成绩

     

     

     

    拜师学习或提醒青年教职工情况

     

    师傅姓名及单位

    徒弟姓名及单位

    读书或提醒情况

     

     

     

     

    在场继续教育情况

    时光

    主办单位

    读书内容与功绩

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    A除“泰微课”能源状况

    能源名称

    取得时间

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     
     
     
     
     
     
     
     
     

     

     

    武装

    表面

     

    春风化雨教学工作经历及实绩情况

     

     

     

     

     

     

     

     

    拥有荣誉称号或受奖励情况

    荣誉称号或奖励名称

    表彰奖励单位

    备注

     

     

     

     

    主办或参与课题研究情况

    时光

    话题名称

    话题类别(级别)

    担任角色

     

     

     

     

     

     

     
     
     
     
     

     

    发挥、出版论文、论著、教材、教学参考书目录(着重项填写代表作)

    舆论论著题目

    何年啥月何刊物发表或何出版社出版或获奖情况

    担负部分及字数

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    上述各目由自己填写,自身上述形容的真心实意承担

    人口(享誉)                 

               

    到处单位推荐意见

                                  (公章)

                                      

     

    区(省)春风化雨行政部门意见

     

     

                                      (公章)

                                         

     

    区评审组意见

                                     

                                      (公章)

                                         

     

    市教育局意见

     

     

     

     

                                       (公章)

                                           

     

     
     
     
     
     


     

     

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