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    转折《关于搞好岗位设置等级变更工作之通告》

    关于搞好岗位设置等级变更工作之通告

     

    各镇(大街、办事处)中心校、初级中学,市直有关学校:

    为搞好岗位设置等级变更工作,现就有关事务通知如下:

    1. 各单位现聘用人员符合晋级条件,要求开展岗位等级晋升的,必须严格按照人社机关核定的位置数,在岗位有空缺的大前提下,认真履行《关于做好教育体系岗位设置和食指聘用日常管理工作之通告》(靖教人〔20162号)文件规定,按顺序做好岗位设置等级变更和聘用工作。

    2.自治区人力资源和社会保障厅、自治区林业厅对岗位等级变更相关任职年限作了新的规定,副2018年起实行。

    专业技能岗位的主干年限要求

    正高级教师三级岗位须受聘四级岗位5年以上;下高级教师五级岗位须受聘六级岗位4年以上,六级岗位须受聘七级岗位4年以上;中级教师八级岗位须受聘九级岗位3年以上,九级岗位须受聘十级岗位3年以上;初级教师十一级岗位须受聘十二级岗位2年以上。

    管理岗位的主干年限要求

    五级干部岗位,须在六级干部岗位上工作3年以上;六级及以下职员岗位,须分别在从一级职员岗位上工作4年以上。

    确因工作要求,由专业技能岗位交流到管理岗位的口,可根据干部人事管理权限和自身条件,直接聘任到相应的治本岗位。

    各国管理岗位聘用条件按照干部人事管理权限制定。

    工勤技能岗位任职条件

    一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工程师、技师技术等级裁判;三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;学徒(塑造生)读书期满和工人见习、首期满,穿过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。

    3.岗位等级变更备案需提交的资料

    各单位办事人员职务等级变更,需填报《事业单位岗位使用状态备案表》《事业单位工作人员职务等级变动聘用备案表》《聘用合同变更书》,同时提供下列材料:

    (1)事业单位岗位设置管理手册;

    (2)晋升568911除岗位的口提供晋升前聘用合同;

    (3)新晋高一级专业技能资格的口提供职称证书和文件;

    (4)寒暑考核结果名册(56除近四年,89除近三年,11除近二年)

    (5)改变后的电子数据;

    (6)专业技能人员晋升5除岗须提供符合聘用该岗位规范的物证材料,经教育局组织审核同意后可以聘用。

    4.时光安排

    烦请各单位认真抓好本次岗位等级变更工作,并按职务设置审批安排表规定的岁月携带纸质材料和电子数据到民政局进行核查。联系人:蔡玉秀,电话机:89118220

     

                                

     

      徐州市教育局

                                 201999

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